前言：人力资源 劳务派遣
不求所有，但求所用"是劳务派遣制的一个显著特征。
简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为，所以目前劳务派遣的形式越来越多，市场上也有更多的老板选择注册劳务派遣公司。
办理劳务派遣需要哪些条件:
1、注册资金200万（必须实到）;
2、商用注册地址;
3、内资公司
4、其他要求
很多人都因为实缴注册资金的问题被难住。
办理流程：
1.查名：三个工作日回复，一次性通过五至七日核准。
2.验资：客户资金进帐手续办好，三个工作日出报告。
3.办理劳务派遣许可证。
4.营业执照：五个工作日。
5.办理开户许可证。
广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。
狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
人力资源有限公司主要是以围绕“人力资源”有主的公司
主要业务一般为：
1、档案管理
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保
3、代理招聘、猎头招聘
4、职业培训
5、人才测评
基本的大类别分类为这五块
人力资源公司的办理要求：
1、实际地址50平以上，必须是商务地址；
2、注册资金10万元以上（前些年要求必须是实缴资金，现在已取消，所以认缴也ok）
3、需提供五名人员的社保记录（一般1个月的社保就够了）
4.要求纯内资企业（股东不能有外资成分）