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上海劳务派遣经营许可证的设立,都是什么要求

发布时间:2024-04-23        浏览次数:7        返回列表
前言:人力资源 劳务派遣 许可证 备案
上海劳务派遣经营许可证的设立,都是什么要求

  上海公司怎么新办劳务派遣经营许可证?啥材料?

怎么办理上海劳务派遣经营许可证?能加急吗?

上海劳务派遣经营许可证的设立,注册要求

先说一下劳务派遣优势:

1、远水解不了近渴。一般对劳务派遣有需求的,基本都是基层操作岗位或者临时用工,大多有临时性、紧迫性等特点,所以当地的劳务派遣恰恰有这方面的优势和资源;

2、降低用人成本。劳务派遣的用人大多企业不给缴纳五险一金,只交了临时工伤或者意外险,降低了成本;

3、降低风险。一般劳务派遣的用工劳动强度大、危险系数高等特点,本企业员工不具备此能力或者不愿意从事,所以劳务派遣恰到好处。

那么如何成立劳务派遣公司?

申请材料看下:

1.劳务派遣经营许可申请书

2.劳务派遣行政许可告知承诺书

3.公司章程

4.验资机构出具的验资报告(筹建中公司)或者财务审计报告(已成立公司,经营范围有劳务派遣)

5.经营场所的使用证明

6.与开展业务相适应的办公设施设备清单

7.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

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